January 18, 2022

Las empresas tienen que pagar los gastos en la semana obligatoria del teletrabajo

Las medidas contra COVID-19 para esta temporada navideña se han introducido desde hace algún tiempo. Como se reveló, del 2 al 9 de enero, el teletrabajo será obligatorio y las clases solo se reanudarán el 10 de ese mes.

De acuerdo con Fuente oficial del Ministerio de Trabajo, las empresas deberán pagar los gastos adicionales de los trabajadores en el teletrabajo durante el período definido.

Teletrabajo: Se aplican todas las reglas, incluidas las relativas a los gastos.

El nuevo reglamento de teletrabajo fue publicado en el Diário da República y entrará en vigencia el 1 de enero de 2022, un día antes de la "semana de contención de contactos" decretada por el Gobierno, del 2 al 9 de enero, en la que el teletrabajo será obligatorio con miras a para contener la pandemia de COVID-19.

Según una fuente oficial del Ministerio de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social, a Lusa ...

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 83/2021, las nuevas normas entran en vigor el primer día del mes siguiente a la publicación, es decir, entran en vigor a partir del 1 de enero de 2022, por lo que cubren la semana antes mencionada.

Se aplican todas las reglas, incluidas las relativas a los gastos.

Según el nuevo reglamento, "todos los gastos adicionales que se acredite que soporta el trabajador (...) son compensados ​​íntegramente por el empleador, incluidos los costes adicionales de energía y de la red instalada en el puesto de trabajo a una velocidad compatible con las necesidades de comunicación del servicio. , así como los costos de mantenimiento de los mismos equipos y sistemas ”.