January 27, 2022

1 de cada 4 trabajadores de S’pore planea dejar de fumar en H12022

Podría ser el momento de cambiar de trabajo muy pronto. De hecho, se prevé que el próximo año sea un año en el que más trabajadores presentarán su aviso de lo habitual.

Uno de cada cuatro trabajadores de Singapur planea dejar su empleador actual en la primera mitad de 2022, según una encuesta del portal de empleo Indeed.

La encuesta que encuestó a 1.002 trabajadores en el país de 16 a 55 años, también encontró que casi la mitad no estaba segura de si permanecería en el trabajo actual durante los próximos seis meses.

Covid-19 provocó cambios en las necesidades

Muchos citaron la pandemia como una razón por la que los trabajadores querían renunciar. Agravado por el Covid-19, la mitad de los empleados se están dando cuenta de que no les gustan sus trabajos actuales, mientras que el 46 por ciento apunta a un aumento de los niveles de estrés.

Dos de cada cinco o el 44 por ciento de los trabajadores dicen que hay cargas de trabajo más pesadas. Mientras tanto, un tercio de los encuestados dijo que están experimentando más agotamiento y un quinto dijo que se sienten aislados.

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La “gran resignación”

Esto sugiere una tendencia de “gran resignación” o “gran reorganización” en 2022, un fenómeno similar a otros países del primer mundo como Estados Unidos y Europa, donde las necesidades de los trabajadores son cambiadas por la pandemia, dijo Indeed.

Para sortear esta situación, más de la mitad de los trabajadores dijeron que una compensación más alta será un factor de apoyo para que permanezcan más tiempo en sus trabajos.

Otros factores que retendrán a los trabajadores incluyen opciones de trabajo flexibles, progresión profesional, reconocimiento de los jefes, acceso a una buena atención médica y apoyo para la salud mental.

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Requisitos de estilo de vida

La encuesta también reveló que el 20 por ciento de los trabajadores ha estado en su trabajo actual durante cinco a seis años, mientras que el 25 por ciento de ellos ya ha cambiado de trabajo en el último año.

Para aquellos que piensan en criar hijos, el 60 por ciento de los encuestados dijo que tenerlos afectaría la decisión de dejar sus trabajos en los próximos meses.


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