January 18, 2022

10 empresas en Singapur que están contratando para 2022

Una encuesta reciente realizada por el portal de empleo Indeed reveló que 2022 verá una “gran renuncia”.

Al sondear a unos 1,000 trabajadores de Singapur entre 16 y 55 años, la encuesta también encontró que uno de cada cuatro planea dejar a su empleador actual en la primera mitad de 2022.

Además, casi la mitad no estaba segura de si permanecería en el trabajo actual en los próximos seis meses.

Si se identifica con estos hallazgos y también planea cambiar de trabajo para el próximo año, aquí hay una lista de algunas empresas en Singapur que están contratando actualmente:

1. Coinhako

Crédito de la imagen: Coinhako

Fundada en 2014, Coinhako se inició en Singapur con una propuesta de valor muy simple: crear una forma simple y sin complicaciones de acceder a Bitcoin.

El mes pasado, la compañía de criptomonedas recibió una aprobación en principio de la Autoridad Monetaria de Singapur (MAS) para proporcionar servicios de token de pago digital como una importante institución de pago, lo que la convierte en el primer intercambio de criptomonedas no bancario local en recibir esta aprobación.

Tras esta noticia, Coinhako recaudó una suma no revelada en una ronda en la que participaron inversores como el fondo SBI-Sygnum-Azimut Digital Asset Opportunity (DAO).

Los nuevos fondos recaudados permitirán a Coinhako hacer crecer su equipo a medida que se expande por el sudeste asiático para servir a la base de usuarios de criptomonedas en rápido crecimiento de la región.

Según su página de carrera, Coinhako está contratando actualmente para varios puestos para su oficina de Singapur. Algunos de los roles disponibles incluyen ejecutivo de cuentas, analista de datos, ingeniero de datos, arquitecto de datos, gerente de producto, pasante de marketing, diseñador de UI / UX, ejecutivo de marketing y contenido.

2. Dyson

dyson st james singapur
Crédito de la imagen: Dyson

En noviembre del año pasado, la compañía británica de electrónica Dyson anunció que trasladará su sede de Singapur (HQ) a la central eléctrica de St James en 2021.

St James Power Station es la primera central eléctrica de carbón de Singapur. Más tarde se utilizó como almacén y, más recientemente, fue un centro de vida nocturna.

Dyson ha trabajado junto con el desarrollador Mapletree para restaurar el edificio, y la primera fase de la restauración ya está completa.

En noviembre, Dyson anunció que había comenzado a mudarse a su nueva sede, que se inaugurará oficialmente el próximo año.

Con una superficie de 110,000 pies cuadrados, la sede albergará tres niveles de laboratorios y oficinas de investigación y tecnología, así como una galería de patrimonio dentro de una de las chimeneas históricas para celebrar la historia del edificio y el área.

Su objetivo es duplicar su grupo de talentos de ingenieros y científicos, con un enfoque en electrónica de potencia, almacenamiento de energía, sensores, sistemas de visión, software integrado, robótica, inteligencia artificial, aprendizaje automático y dispositivos conectados.

A principios de abril, Dyson dijo que contratará al menos 250 ingenieros y científicos más en Singapur durante los próximos cinco años como parte de su inversión global de 5.100 millones de dólares singapurenses en tecnología futura.

En ese momento, había alrededor de 700 ingenieros y científicos trabajando para el equipo de Dyson en Singapur de 1.400.

Una revisión reciente en su página de carreras reveló que Dyson está contratando actualmente para más de 140 puestos en Singapur, desde puestos de pasantía hasta puestos más ejecutivos. Algunos roles disponibles incluyen ingenieros de software, ingenieros de diseño, ingeniero de investigación en robótica, recursos humanos, finanzas, entre otros.

3. Agarra

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Crédito de la imagen: Grab

En febrero, Grab anunció que busca crear alrededor de 350 nuevos puestos de trabajo en Singapur a finales de este año para respaldar sus planes de crecimiento.

Según la compañía, las nuevas contrataciones respaldarán los planes de Grab para ayudar a las micro pymes a digitalizarse, brindar servicios financieros digitales en el sudeste asiático y desarrollar el banco digital Grab-Singtel.

Las vacantes provienen de campos que incluyen inteligencia artificial, ciberseguridad, ciencia de datos, ingeniería de software, gestión y diseño de productos. También habrá oportunidades de empleo en áreas como finanzas, operaciones, legal, asuntos públicos y desarrollo empresarial.

Por separado, Grab también se está preparando para operar un banco digital a principios de 2022 como parte de un consorcio con Singtel y buscan reclutar alrededor de 200 nuevos empleados en las áreas de producto, datos, tecnología, riesgo, finanzas y cumplimiento.

Según la página de carrera de Grab, actualmente hay disponibles 352 roles que abarcan diferentes equipos. De esta cifra, alrededor de 50 roles están dedicados a roles de banca digital.

4. Amazonas

oficina de amazon en singapur
Crédito de la imagen: Amazon Singapur

En octubre, el gigante del comercio electrónico Amazon presentó su nueva oficina de Singapur en Asia Square.

Nombrada SIN16, la nueva oficina está diseñada para optimizar el trabajo ágil, el aprendizaje y la colaboración a medida que Amazon continúa haciendo crecer su negocio, operaciones e inversiones en Singapur.

Con 100.000 pies cuadrados en tres plantas, la oficina de Amazon tiene capacidad para 700 empleados.

Albergará más de 30 equipos, incluidos los empleados de soporte de Amazon.sg y Amazon Fresh, Amazon Advertising, Prime Video, habilitación de vendedores y otras funciones corporativas.

De acuerdo con sus planes de expansión local, Amazon planea crear más de 200 nuevos empleos en Singapur para fines de 2022. Actualmente, hay más de 110 vacantes disponibles en sus funciones corporativas y de negocios de consumo.

Según la compañía, ha creado más de 1,000 empleos directos en 2019 y tiene aproximadamente 2,000 empleados a tiempo completo y parcial en Singapur.

5. Razer

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Crédito de la imagen: Vulcan Post

Tras el lanzamiento de su nueva sede en el sudeste asiático (SEA) de 100 millones de dólares singapurenses en one-north el mes pasado, Razer ahora está contratando agresivamente en Singapur.

La compañía de juegos está buscando aumentar su plantilla actual de 600 empleados a 1,000 empleados.

Actualmente hay más de 100 ofertas de trabajo en la página de LinkedIn de Razer, con roles disponibles que incluyen gerente de relaciones públicas de productos globales, marketing de productos, líder de operaciones de contenido e ingenieros.

Con una superficie estimada de 19.300 metros cuadrados, el edificio Razer de siete pisos alberga su oficina, la primera RazerStore de Singapur y el primer concepto de comida y bebida de Razer, RazerCafe, donde puede preparar y servir sus bebidas a su propio barista robótico.

6. Circles.Life

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Crédito de la imagen: Circles.Life a través de Facebook

En octubre, la primera empresa de telecomunicaciones totalmente digital de Asia, Circles.Life, anunció que está aumentando la contratación de tecnología local para prepararse para el crecimiento internacional después de Covid.

La firma con sede en Singapur cuenta actualmente con un equipo global que comprende más de 450 empleados en Singapur, Taiwán, Australia, Indonesia, Japón y el sur de Asia.

Según Circles.Life, la cantidad de personal en su oficina de Singapur se ha duplicado desde 2019 a aproximadamente 250 empleados. Ahora busca aumentar la plantilla local en al menos otro 25 por ciento (alrededor de 60 empleados) para octubre de 2022.

Esto incluye contrataciones clave para roles de tecnología y “tech-lite”, como ingenieros de software, gerentes de producto y comercializadores digitales en líneas comerciales nuevas y existentes.

La página de carreras en su sitio web actualmente enumera 50 puestos disponibles en Singapur.

7. Amor, hermosa

amor bonito singapur

En octubre, el sello local Love, Bonito anunció que había recaudado un total de 50 millones de dólares como parte de su ronda de la Serie C.

Según la compañía, la nueva inyección de fondos permitirá a la marca reforzar los esfuerzos en los mercados omnicanal existentes y potenciar la expansión internacional en mercados como Hong Kong, Japón, Filipinas y EE. UU.

“Para nuestros mercados internacionales más nuevos, realmente tenemos la intención de acelerar nuestra expansión omnicanal. En los próximos tres a cinco años, también tenemos la intención de desarrollar las operaciones y el talento locales. De hecho, ya estamos contratando en este momento ”, dijo Dione Song, director ejecutivo de Love, Bonito en una mesa redonda de medios virtuales.

Según su página de carreras, actualmente hay 104 puestos de trabajo disponibles en Singapur, que van desde pasantes hasta puestos más altos. Algunos roles disponibles incluyen gerente de tienda, pasante de contenido de redes sociales, planificador de inventario, director creativo, ejecutivo de adquisición de talento, entre otros.

8. Ninja Van

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Crédito de la imagen: Ninja Van

La startup de logística de Singapur Ninja Van anunció en septiembre que planea contratar a 200 ingenieros para mejorar sus capacidades tecnológicas antes de su objetivo de oferta pública inicial (OPI) a corto plazo en los EE. UU.

Esto duplicará la fuerza laboral de ingeniería de la startup a 400 en los próximos 18 meses, dijo el CEO Lai Chang Wen en una entrevista en video con Bloomberg.

Según su página de carrera, hay más de 100 puestos permanentes a tiempo completo disponibles en Singapur en varios equipos, incluidos inteligencia empresarial, comercial, finanzas, recursos humanos y servicios corporativos, operaciones, planificación y estrategia, así como tecnología.

En septiembre, Ninja Van también recaudó 578 millones de dólares de inversores, incluido Alibaba Group, en una ronda de la Serie E.

Los fondos recaudados se asignarán a sistemas de infraestructura y tecnología que respaldarán una infraestructura de costos sostenible a largo plazo, así como la calidad y consistencia de las operaciones de Ninja Van.

9. TikTok

Tik Tok
Crédito de la imagen: Primera página digital

El año pasado, se informó que ByteDance, el propietario de la aplicación china para compartir videos TikTok, planea convertir a Singapur en su cabeza de playa para el resto de Asia como parte de su expansión global.

Con más de 60.000 pies cuadrados, la nueva oficina de ByteDance está ubicada en un lugar privilegiado en el distrito central de negocios de Singapur.

Según Reuters, TikTok busca contratar a 3.000 ingenieros en Singapur, Canadá, Europa y Estados Unidos durante los próximos tres años a medida que acelera sus planes de expansión.

Actualmente, TikTok está contratando para más de 500 puestos de trabajo en Singapur en varios equipos como operaciones, finanzas, recursos humanos, I + D, ventas y marketing, entre otros.

10. Secretlab

laboratorio secreto
Crédito de la imagen: L Secretlab

En septiembre, el fabricante local de sillas de juego Secretlab anunció que busca cubrir más de 100 puestos de trabajo después de experimentar un “crecimiento masivo” en los últimos años.

El cofundador y director de estrategia de la compañía, Alaric Choo, dijo que está contratando alrededor de 80 ingenieros y diseñadores, así como nuevos empleados para funciones de marketing, relaciones públicas y operaciones globales.

Esto ampliará el equipo de productos de la empresa a más del doble de su tamaño actual. La mayoría de las funciones estarán basadas en Singapur, mientras que algunas funciones pueden requerir el traslado entre Singapur y China, donde la empresa tiene una fábrica.

Su página de carrera enumera actualmente 60 puestos disponibles en Singapur, que abarcan varios equipos como marketing y relaciones públicas, productos e ingeniería, atención al cliente, operaciones técnicas y de TI, creatividad y diseño, operaciones y logística, administración, finanzas, recursos humanos, inteligencia empresarial. , legal, desarrollo empresarial, entre otros.

Crédito de la imagen destacada: Secretlab, Chris Delmas / AFP / Getty Images, Dyson, Amazon, Ninja Van, Grab