January 18, 2022

Dataseam está impulsando las oportunidades profesionales de STEM para mujeres en Kentucky

Desafortunadamente, las oportunidades para que las mujeres salgan de profesiones marginadas y accedan a carreras STEM demandadas por el mercado, en las que se les paga lo mismo que a los hombres y tienen muchas oportunidades de avance, son pocas en muchos lugares.

Pero está sucediendo ahora mismo en Kentucky.

No es la norma, ya que el estado de bluegrass ha comenzado desde una base baja. Los datos contemporáneos muestran que las mujeres ganan sólo 80 centavos por cada dólar que se embolsa un hombre. Casi un tercio de las mujeres en la fuerza laboral trabaja en trabajos de bajos salarios. Eso significa que no alcanzarán la igualdad salarial hasta 2069, casi a medio siglo de distancia, si todas las variables permanecen estáticas.

Entonces, ¿cómo le das la vuelta a eso?

Nada por casualidad

Lentamente, avanzando hacia un futuro más equitativo y cerrando la brecha de género, se encuentra la empresa de tecnología con sede en Louisville, Dataseam. Han estado trabajando constantemente en una búsqueda para ayudar a las mujeres a desarrollar habilidades para asegurar carreras o avanzar en su educación en campos relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) muy necesarios en Kentucky. Es parte de su misión expandir y mejorar la fuerza laboral tecnológica en Kentucky. Emplear talento de cosecha propia para su cartera de futuros trabajadores.

Su estrategia matizada para una mayor diversidad en su fuerza laboral se enfoca en eliminar las barreras para las mujeres de Kentucky, particularmente aquellas que experimentan desventajas sistémicas. Es por eso que se han dirigido a mujeres que viven en la región de los Apalaches, los campos de carbón del oeste y otras áreas rurales desatendidas. Es un esfuerzo consciente para crear caminos para carreras en el cuidado de la salud, TI, tecnología informática, medicina, química, biología y tecnología aeroespacial.

El espíritu de la empresa es claro:

“Dataseam no discriminará en la selección de aprendices por motivos de raza, color, religión, género, edad, estado civil, discapacidad, creencias políticas o religiosas, origen nacional o étnico.

¿Qué está impulsando a Dataseam a ampliar su red para los posibles trabajadores? La demanda de trabajadores de TI en los EE. UU. Se está disparando, y se espera que se agreguen más de 550,000 empleos en los próximos cinco años, según el Departamento de Trabajo.

Poniendo los engranajes estratégicos en su lugar

He estado viendo el trabajo de Dataseam por un tiempo. Es un trabajo constante, con pequeñas ganancias que ganan impulso con el tiempo. Mucho tiempo, más de 15 años. Y hay muchos engranajes que han puesto en marcha.

Dataseam no ha tomado el camino del lobo solitario. Por ejemplo, están trabajando en áreas que la Comisión Regional de los Apalaches ha designado como “extremadamente angustiadas”. Dataseam también se asocia con juntas de fuerza laboral locales en todo el Commonwealth para brindarles a los trabajadores desplazados acceso a las computadoras y capacitar a los trabajadores para ayudarlos a obtener promociones con sus empleadores actuales.

Incluso apoya a una organización comunitaria sin fines de lucro para ofrecer infraestructura informática adicional a los estudiantes en las escuelas de Kentucky para fortalecer la capacidad de investigación de la Universidad de Louisville. Esas 7.000 computadoras escolares son parte de un sistema de supercomputación en la nube único llamado DataseamGrid. Ya sea que los estudiantes los utilicen para la escuela o no, esas computadoras hacen billones de cálculos cada segundo en segundo plano. Ese poder agregado respalda la investigación del descubrimiento del cáncer y del Covid-19 de la universidad. Y le da a esa institución terciaria una ventaja competitiva cuando solicita financiamiento del Instituto Nacional de Salud.

Dataseam también se ha asociado con la legislatura estatal y las universidades para proporcionar computadoras a los distritos escolares. La mayoría de esos distritos se encuentran en zonas de oportunidad. La asociación ha llevado a cabo sesiones de capacitación para los maestros para garantizar una instrucción en el aula de alta calidad con tecnología STEM de última generación. Más de 8,000 educadores, administradores y otro personal del distrito escolar de Kentucky han participado en esta capacitación de verano.

Pasos exitosos hacia carreras técnicas

El personal de capacitación por contrato de Dataseam son todas mujeres, tres ex maestras de los condados de Whitley y Hancock en Kentucky, que han excedido con creces sus salarios anteriores como maestras. Su formación tiene reconocimiento mundial a través de la clase de certificación de ingenieros de sistemas de Apple. Dataseam es el único centro de capacitación autorizado por Apple en Kentucky y está superando su peso, teniendo la mayor cohorte de ingenieros en los EE. UU. Muchos son estudiantes de los proyectos de aula de Dataseam.

Y así es como Dataseam está trabajando en conjunto con las escuelas. Ha elegido y capacitado mentoras para trabajar con los estudiantes en la mayoría de los distritos escolares del estado. Entre estos estudiantes, algunos son seleccionados para el Programa de Aprendizaje Registrado del Departamento de Trabajo de los EE. UU. De Dataseam con certificaciones en especialidades de TI y otras áreas STEM. Estas son áreas que tradicionalmente no emplean a muchas mujeres.

Morgan McKiddy estaba en la cohorte piloto de aprendizaje de sistemas de apoyo de TI. Ahora es estudiante de segundo año en Morehead State University, con especialización en ingeniería de ciencias espaciales.

Morgan era una empleada de TI remunerada del distrito escolar durante el programa de tres fases que comenzó al comienzo de su tercer año y luego concluyó en mayo de su último año. Durante ese tiempo, trabajó 600 horas y completó otras 300 horas de instrucción. Morgan adquirió competencia para administrar hardware, software y redes de computadoras, solucionar problemas, realizar actualizaciones y nuevas instalaciones. Durante su aprendizaje en Dataseam, trabajó junto a técnicos de sistemas certificados en un programa formal de capacitación y tutoría. Ella ganó alrededor de $ 4,800 durante su capacitación, además de completar el aprendizaje con dos certificaciones adicionales de la industria.

El proyecto Dataseam en el que participó Morgan continúa haciendo que los distritos escolares contraten a los estudiantes que Dataseam está capacitando como técnicos de TI. Cuando estos estudiantes se gradúen, pueden quedarse y trabajar para el distrito escolar, trabajar en otros roles tecnológicos en sus comunidades locales o solicitar un programa de becas de una universidad asociada para calificar aún más en su disciplina STEM.

Desde 2005, los esfuerzos de Dataseam han asegurado que 161 ingenieros de sistemas que representan a Kentucky K-12 y el sector privado tengan 369 certificaciones únicas de ingenieros de sistemas. Estos son conjuntos de habilidades que han abierto las puertas a carreras bien remuneradas con oportunidades de avance en el sector de TI empresarial de Kentucky.

Las asociaciones de Dataseam, a través de becas, programas de aprendizaje basados ​​en proyectos, certificaciones de la industria, talleres y pasantías, están creando millones de dólares en potencia informática. Más importante aún, están apoyando activamente una fuerza laboral más diversa que aumenta las oportunidades para que las mujeres desarrollen carreras STEM bien remuneradas. La compañía sirve como un excelente ejemplo y modelo para otras empresas que buscan hacer movimientos similares hacia la diversidad y la paridad de género.